Como Funciona o Banco de Horas e Como Calcular Corretamente
Você já trabalhou algumas horas a mais e ficou na dúvida se vai receber ou tirar folga depois? O banco de horas é uma forma de compensar esse tempo sem precisar pagar hora extra no salário. Neste guia simples, vamos explicar como funciona o Controle de horas extras, quais são as regras da CLT e como fazer o cálculo corretamente.
O que é banco de horas?
Bancodehoras é um acordo entre a empresa e o trabalhador para guardar as horas extras e compensar com folgas depois. Ou seja, em vez de pagar hora extra, a empresa dá folga em outro dia.
Esse sistema precisa seguir as regras da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e pode ser feito com acordo individual ou coletivo.
Como funciona o banco de horas na prática
Imagine que você trabalha 8 horas por dia. Em uma segunda-feira, trabalhou 10 horas. Essas 2 horas extras vão para o banco de horas. Depois, você pode sair 1 hora mais cedo em dois dias diferentes, por exemplo.
O importante é registrar bem essas horas e garantir que elas sejam compensadas dentro do prazo correto.
Regras da CLT para Controle de horas extras
- Acordo individual: prazo de até 6 meses para compensar.
- Acordo coletivo: prazo de até 12 meses.
- Limite diário: a jornada não pode passar de 10 horas por dia.
Como calcular o banco de horas
Para calcular, você precisa saber:
- Quantas horas foram trabalhadas a mais
- Quantas horas já foram compensadas com folgas
- Qual é a jornada de trabalho combinada
Exemplo:
Se você trabalhou 2 horas a mais na segunda e tirou 1 hora de folga na quarta, ainda tem 1 hora de crédito.
Use nossa calculadora de horas trabalhadas para facilitar esse controle.
Qual a diferença entre banco de horas e hora extra?
- Hora extra: você recebe o pagamento com adicional (geralmente 50%) no próximo salário.
- Banco de horas: você ganha folga em outro dia, sem receber em dinheiro agora.
Vantagens do Modelo de compensação de jornada
- Mais flexibilidade para você e para a empresa
- Reduz custos com pagamento de horas extras
- Ajuda a manter um bom equilíbrio entre trabalho e descanso
Direitos do trabalhador no banco-de-horas
- O acordo precisa ser feito por escrito
- As horas não podem ultrapassar o limite da jornada
- As folgas precisam ser dadas dentro do prazo
- O controle deve ser feito com sistema de ponto ou planilhas
Links úteis com texto âncora:
- Veja como funciona a jornada de trabalho CLT
- Aprenda a calcular horas extras
- Use a nossa calculadora de horas para fazer o controle do seu tempo
Resumo
O banco-de-horas é uma alternativa prática ao pagamento de horas extras. Se você seguir as regras da CLT e usar ferramentas de controle, como nossa calculadora, é possível ter mais flexibilidade e organização no seu trabalho.
Perguntas Frequentes
O banco de horas é permitido por lei?
Sim, é permitido pela CLT, desde que exista acordo por escrito.
E se eu não tirar folga no prazo?
A empresa deve pagar essas horas como hora extra, com o adicional.
Posso usar banco de horas em feriados?
Depende do que foi combinado no acordo. É possível, mas precisa estar previsto.
Como posso controlar meu banco de horas?
Você pode usar um sistema de ponto eletrônico ou ferramentas como nossa calculadora de horas.
